新冠疫情對荷蘭的勞工市場產生重大影響經濟部國際貿易局

撰稿人：經濟部 / 駐荷蘭台北代表處經濟組
出處：nltimes.nl, 2020/11/26


荷蘭大眾日報(AD)報導，荷蘭工作網站Indeed表示，新冠疫情全球大流行對荷蘭勞工市場產生重大影響，不僅是工作方式，連工作津貼都產生變化。現在居家上班、休假和彈性工時等用詞使用量暴增。

Indeed的Arjan Vissers表示，與去年相比，「居家上班」一詞的使用量增加716％，「休假」增加194％，「彈性工時」增加190％，「帶薪育嬰假」增加117％。

Vissers表示，許多公司被迫讓員工居家上班，給工作方式帶來新見解，儘管疫情過後，情況可能很快會恢復到常態，但居家上班肯定會發生變化。雇主希望盡可能提供員工的工作機會，但要顧及工作與生活之間保持平衡，因此，諸如彈性工作時間、帶薪育嬰假或休假等情況越來越普遍。

過去數月，與工作有關的津貼逐漸淡出人們的視野，例如大家不再提及工作中的免費午餐或桌球之類的公司福利，上班交通費報銷亦下降，惟提及公司用車的比例增加74％，因為疫情期間，許多人更願意開車上班。

備註:經濟部駐外單位為利業者即時掌握商情，廣泛蒐集相關資訊供業者參考。國際貿易局無從查證所有訊息均屬完整、正確，讀者如需運用，應自行確認資訊之正確性。