新加坡資訊通信人才薪資因需求強勁高於全國水準台灣經貿網

經濟部 / 駐新加坡台北代表處經濟組

新加坡人力部長林瑞生本(2017)年7月12日出席新加坡電腦學會論壇時指出，由於數據分析等科技應用日益受重視以及星國政府擴大智慧國與網路安全建設，自2011年至2016年新加坡資訊通信業就業成長率每年高達4.1%，高於其他行業平均2.6%增幅，科技人才薪資亦因需求強勁高於全國水準。鑒於資訊通信業生產力高，創新步伐快，亦創造高品質工作崗位，每10個工作機會，8個屬於專業人士、經理、執行人員與技師(PMET)類，薪資中位數亦較全國平均薪資中位數水準高出30%。依據新加坡人力部去(2016)年底發表的「新加坡勞動力報告」顯示，截至去年6月，新加坡居民名義薪資中位數達4,056星元。


林瑞生部長指出，新加坡正朝落實智慧國願景邁進，爰大力發展數據分析、網路安全、資訊科技系統設施和科研等領域，預料資訊通信業將保持成長趨勢，須培養更多資訊通信人才，以發掘此新興領域所有經濟與就業潛能。新加坡資訊通信媒體發展局(IMDA)資訊通信人力調查顯示，目前新加坡資訊通信從業員約17萬人。隨著新科技崛起，多數企業將更重視數位行銷、軟體發展和數據分析等技術，然新加坡資訊通信人才不足以應付強勁需求，預估截至2020年職位空缺約有3萬個。


林瑞生部長另表示，加強「新加坡核心」係培養更多資訊通信人才的首要策略。過去五年新加坡資訊通信人才增加約1萬3,000人，新加坡人占約三分之二，其餘三分之一則為外籍人士。為協助更多新加坡人加入和留在資訊通信業，星國政府推出「加快培訓專才計畫(TechSkills Accelerator, TeSA)，並擴大專業人士轉業計畫範圍，然新加坡亦應擁有一定比例外籍人才，以通過交流，結合兩者優勢並形成互補。新加坡電腦學會會長劉浩新亦指出，資訊通信業正面對人才短缺和難以留住人才等挑戰，因此該會計畫於本年第四季推出新培訓計畫，協助其他領域專業人士掌握科技技能。